Huom! Haastattelu on vuodelta 2002!
Henkilökohtaista
1. Kuinka vanha olette?
44 v.
2. Millainen on perheenne?
Perheeseeni kuuluu vaimoni Tuulan lisäksi kolme
tytärtä: Eeva 17 v, Satu 13 v. ja Heli 9 v.
3. Mikä oli lapsena unelma-ammattinne?
Aivan varmaan en muista; taisi olla rekkamies tai
poliisi.
4. Mitä musiikkia kuuntelette?
Tytöt pitävät huolta siitä, että
kotona ja autossa soi listan kärki tai ainakin suosikit
vuosien varrelta. Itse valitsen mieluiten jotain Patricia Kaasin
tyyppistä tai vanhaa rokkia.
5. Ketä ihmistä kunnioitatte?
Jokaista. Joitakin ihmisiä arvostan toisia enemmän;
ennen kaikkea niitä, jotka ovat aitoja ja pitävät
sanansa.
6. Mitä teette vapaa-aikananne?
Elän tavallista perhe-elämää
ruuanlaittoineen ja nurmikonleikkauksineen. Perheen yhteisiä
harrastuksia ovat talvella lumilautailu ja kesällä golf.
Käyn mielelläni katsomassa jääkiekkoa ja
teatteria.
7. Miksi halusitte Hämeenlinnan
kaupunginjohtajaksi?
Olen ollut eri tehtävissä kaupungilla 19 vuotta ja
kokenut, että kaupungin tehtävissä on oikeaa
merkitystä. Hämeenlinna on hyvä kaupunki asua ja
tehdä töitä. Kaupunginjohtajalla on mahdollisuus
vaikuttaa moneen asiaan.
Työhön
liittyvää
8. Mitä kaupunginjohtaja tekee?
Työt voi jakaa karkeasti kahtia: kaupungin oman
organisaatioon liittyviin tehtäviin ja toisaalta
yhteydenpitoon muihin tahoihin esim. erilaisiin valtion
viranomaisiin, järjestöihin ja liikeyrityksiin.
Näiden asioiden yhdistäminen, resurssien
järjestäminen ja asioihin liittyvät
päätökset ovat arkipäivää. Kaupungin
edustaminen erilaisissa tilaisuuksissa ja neuvotteluissa on
olennainen osa kaupunginjohtajan työtä.
Työnjaon mukaisesti minulle kuuluvat ensisijaisesti
koulutukseen ja kultuuriin sekä tekniikkaan ja
ympäristöön liittyvät asiat.
9. Mitä kuuluu tavalliseen
työpäiväänne?
Olen töissä aina ennen kahdeksaa ja yleensä vien
tulomatkalla jonkun tytöistä kouluun. Päivän
aikana on useita tapaamisia ja kokouksia. On myös varsin
tavallista, että minulta kysytään kaupungin asioiden
edistymisestä ja sovimme työkavereiden
käytännön toimenpiteistä. Lounas liittyy usein
johonkin neuvotteluun. Sähköpostia saan varsin paljon ja
pyrin niihin heti vastaamaan. Puhelin (puhelimet) soi hyvin usein.
Tärkeitä asioita ovat kaupunginhallituksen ja -valtuuston
kokouksiin liittyvät kysymykset. Lähes joka ilta on jokin
kokous tai edustustilaisuus. Usein luen joitakin työpapereita
tai sähköpostia myös kotona työpäivän
jälkeen.
10. Miten pitkiä työpäiviä teette?
Normaali päivä on n. 10 tuntia. Tavanomaista on myös
se, että viikonloppuna on jokin tilaisuus.
11. a) Kuinka paljon teillä on mielestänne
päätäntävaltaa?
Kaupunginjohtajien tehtäviin liittyy aika hyvä
mahdollisuus vaikuttaa asioihin, mutta se tapahtuu ennen kaikkea
hyvässä yhteistyössä työkavereiden ja
luottamushenkilöiden kanssa. Päätösvalta on
ennen kaikkea johtamiseen ja kokousten esittelyyn
liittyvää, sillä kaikista isoista asioista
päätetään luottamuselimissä.
11. b) Miten paljon voitte vaikuttaa esim. seuraaviin
nuoria askarruttaviin asioihin, asteikolla 1 - 5.
I) nuorisotilat 4
II) kouluruoka 3
III) urheilu- ja harrastustilat esim. monitoimihalli ja
skeittihalli 3
IV) koulujen korjausrahat 4
Hämeenlinna
12. Mitä mieltä olette Hämeenlinnan
nuorisosta?
Hyvää porukkaa yleensä. Olen hyvin selvillä
asioista omien lasteni ja heidän kavereidensa kautta.
13. Mitä mieltä olette Hämeenlinnasta
kaupunkina?
Hämeenlinna on hyvä kaupunki ja paikka vain paranee. Olen
syntyperäinen hämeenlinnalainen enkä olisi
täällä töissä, jos toisin ajattelisin.
Sijainti ja luonto ovat upeat, kaupungissa tapahtuu paljon
enemmän kuin ensin luulemme.
14. Mikä on Hämeenlinnassa parasta?
Tämä on ihmisen kokoinen kaupunki Suomen parhaimmalla
paikalla. Oikea kaupunki, joka kehittyy koko ajan.
15. Mitä muuttaisitte Hämeenlinnassa?
Elämisen sykettä aste enemmän. Täytyy
hyväksyä se, että keskustassa asumiseen kuuluvat
ympärillä olevat elämän äänet.
Verkatehtaan, Vanajanrannan ja asemanseudun kehittäminen
tukee keskustan elinvoimaisuutta.
16. Miten Hämeenlinnaan aiotaan kehittää?
Asumiskaupunkina, jossa tapahtuu ja jonka palvelut ovat
kunnossa. Tärkeä asia on pitää huolta
siitä, että yritykset menestyvät ja tarjoavat
työpaikkoja. Entistä tärkeämpää on
huomata, ettei kukaan pärjää yksin, vaan tarvitaan
yhteistyötä. Hämeenlinnaa kehitetään
yhteistyössä naapurikuntien kanssa.
17. Jos nuorille annetaan mahdollisuus lähettää
kaupunginjohtajalle kysymyksiä verkossa, niin kuinka usein
aiotte katsoa kysymykset?
Luen sähköpostia säännöllisesti
päivittäin ja vastaan heti mahdollisuuksieni mukaan tai
lähetän eteenpäin asian paremmin tuntevalle
vastattavaksi. Sähköpostiosoitteeni on jo nyt
käytettävissä (juha.isosuo@hameenlinna.fi).
Odotan kysymyksiä mielenkiinnolla.